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创新思路、挖掘潜力、激发动力、 ——助力企业转型发展  

2016-01-22 10:34:18|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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创新思路、挖掘潜力、激发动力、

——助力企业转型发展

孙霖平

把脉当下,展望煤炭企业发展方向,煤炭市场的强劲的势头,在断崖式的下跌中,已经滑向历史的低谷。产能过剩、新能源替代、环保施压、产品质量劣势等不利因素,让企业举步维艰,再次面临生死存亡的抉择。企业内部,深层次矛盾也随之暴露,亟待解决的问题,接踵而来。面对这种困境,以转变思想为题材的“凝心聚力思想大讨论”等文章,在稳定人心,引导职工思想方面发挥了重要的作用。

如何直面新形势,应对新挑战,是当前平朔公司扭转困局的当务之急。全体干部职工统一思想,凝聚共识,从转变思想观念开始,创新工作思路,转变发展模式,是平朔转型发展走出困境,迎接曙光的必然选择。因此,我们要抓紧时机,顺势而为,加强煤电升级转化项目的建设,谋求经营状况的突破性转变,是当前最为紧迫的任务。

一、创新思路、转变思想、甩脂肪、除病灶、修身前行。

洞察企业发展模式,“一煤独大”的经营格局已经退出历史舞台,煤电一体化,煤化工煤炭深加工等体系化发展趋势已经形成,只是我们在发展过程中误失了最好的机遇,导致了眼前的困难。唯一的办法就是如何来自救,调整经营思路,转变发展方式,努力寻找摆脱困境的突破点。一是要深度剖析平朔公司发展历史,在追求亿吨级产能过程中,生成的臃肿体系,把不适应当前发展,拖累企业前进步调,历史积累的脂肪甩掉,让企业轻装上阵,搏击惊涛骇浪。二是要“望、闻、问、切”以中医治疾的心态为企业把脉,消除生产、经营、管理环节制约企业发展,浪费根本性资源,造成高成本、超支出、流向异常的慢性病灶,让企业健康发展,稳步前行。三是要找准企业关注的热点,凝心聚力,调整产业结构,打造风清气正、廉洁高效、求真务实的管理团队和精干的职工队伍,把责任心强、工作能力硬、独具匠心的优秀人才,选拔到管理岗位上来,以新的管理理念破除旧的思维方式,走出一条适合企业稳固发展的新路子来。修身的目的,在于减轻企业长期的负重和拖累。企业管理的主体在人,人的决策和行事方式,影响到管理的方方面面,企业的成败与人的管理与决策息息相关。所以在企业减轻行囊,轻装上阵之前,人的思想意识也必须修正,修身即为修心。企业的负担轻了,人的大局意识强了,战胜困难的斗志就会坚定,扭转困局的步伐就会加快。

二、强内控、挖潜力、夯实转型发展基础。

以创新管理模式为切入点,以管好基础生产为着力点,加强内控,瞄准管理薄弱点,提升企业风险抵御能力,向精益化管理要效益。一要以质量安全为主线,夯实基础,注重生产一线,确保安全生产风险受控;按照“二级单位领导主管、各车间部室经理负责、相关部门监控、作业人员担责”的原则,落实“一岗双责”的基本要求。高度重视各种风险源排查治理工作,保障安全生产风险可控。二要深挖内部潜力,激发创新创效潜能,制定完善的奖惩激励办法,固化考核兑现时效性;加强自主经营、维修、生产的饱和管理,推行绩效管理问责制,全面提高企业管理水平及核心竞争力。三要强化成本意识,以“精、细、严、实、”高效标准,建立成本目标管控长效机制。要通过科学合理的预算,来确定费用使用控制标准,做到量效挂钩,不盲目储备,不浪费资本。四是要通过技术创新充分利用有效资源,盘活库存,修旧利废,堵塞经营管理中的漏洞,加强矿区物资的防偷盗管理,维护企业利益的最大化。

三、凝心聚力、激发活力、助力企业续写新辉煌。

搞好企业干群关系,增强职工归属感,是企业和谐稳定的基石。一个好的团队,要想把工作做好,就要有上行下效,以身示范,起到带头统领的作用。只有大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力才能抵御更大的风险;和谐稳定的发展环境,是企业生存的有效保障,也是企业发展员工追求幸福的重要归宿。说句不好听的话,降低职工收入,只是顺势画出无能的休止符,其实际意义扭转不了当前的困局,只会让职工产生消极情绪和更多的负效应。

在当前困难形势下,一是要坚持人本管理理念,从思想上尊重员工,感情上贴近员工,行动上深入员工,工作上依靠员工,这样才能统一思想,形成合力,激发动力,工作积极性才不至于滑坡。一是要在工作中多了解员工诉求,聆听员工的利益关切;要切实关心广大员工的工作、生活,要切实解决好员工关心的现实问题,让员工真切感受到企业的关怀和温暖。二是高层要有员工利益无小事的思想,要积极关心员工疾苦,丰富员工业余生活,为员工创造良好的生活工作环境,解决好员工后顾之忧,让员工在愉悦轻松中增加自信感、增强责任感,从而收获到的就是为企业奋斗的荣誉感和幸福感。

怎样突破来自于市场,企业内部的诸多制约性阻力,加快平朔公司转型发展,是当前干部职工齐心协力,应对挑战,打好“生存保卫战”的主要任务,也是平朔公司深度改革,调整产业结构,攻坚克难谋求走出困境迎接曙光的既定目标。只要公司各级党政团结一致,引领职工迅速行动,加快落实转型发展的重大决策,认真组织,扎实工作,激发员工积极创新,主动创效的激情,以高度的责任感和使命感,凝聚势气,砥砺奋进,就一定能助力企业搏击风浪,战胜困难,续写企业发展新篇章。

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